Zum Jahresende, spätestens mit Beginn des neuen Jahres, möchten Arbeitgeber gern möglichst genau wissen, wann ihre Mitarbeitenden in einen kurzen oder längeren Urlaub gehen wollen. Schließlich muss der Fortlauf des Betriebs im Büro, im Service oder in der Produktion immer gewährleistet sein. Manche Arbeitnehmende müssen bei der Urlaubsplanung 2026 wie in anderen Jahren auf die Ferientermine ihrer Kinder Rücksicht nehmen, andere können die Urlaubstage freier verteilen, wenn die Kolleginnen und Kollegen nicht gerade gleiche Pläne verfolgen. Alle zusammen schielen dabei sicherlich regelmäßig auf die sogenannten Brückentage in 2026 und in anderen Jahren; die wenigen Arbeitstage, die jahresabhängig zwischen gesetzliche Feiertage und das nächste Wochenende fallen, sodass sich mit einem Urlaubstag oder nur wenig Urlaubskontingent eine viel längere Auszeit vom Job basteln lässt.
Ökonomen kennen das als Ergiebigkeits- oder auch Maximalprinzip – die Erzielung maximalen Nutzens oder Erfolgs mit gegebenen Mitteln, hier Urlaubstagen. Was lässt sich damit Brückentagen 2026 machen?
Die Brückentage 2026 im Überblick
- Der 06. Januar, der Tag der Heiligen Drei Könige, ist der späteste Termin, wo Sie die Weihnachtsdeko im Büro abräumen sollten. Im kommenden Jahr können Sie außerdem mit nur zwei Urlaubstagen zwischen Neujahr und dem 06. Januar ganze sechs freie Tage gewinnen.
- Rund um Ostern gibt es ein etwas kleineres Gewinnpotenzial, aber hier sind immerhin noch 100 Prozent möglich. Machen Sie aus acht Urlaubstagen 16 freie Tage, wenn Sie sich vom 28. März bis zum 12. April 2026 abmelden. Die Ostergrüße für alle machen Sie einfach vorher fertig.
- Rund um den 01. Mai können Sie sich direkt auf drei freie Tage freuen, ohne einen Urlaubstag einzusetzen, denn er fällt 2026 auf einen Freitag und ergibt automatisch ein etwas verlängertes Wochenende.
- Im weiteren Verlauf dieses Monats wird es dann wieder interessant, da die Feiertage von Himmelfahrt und Pfingsten noch anstehen. Tragen Sie Ihren Urlaub vom 09. bis zum 25. Mai 2026 ein, holen Sie sich mit neun Urlaubstagen ganze 17 Tage Auszeit.
- In den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und NRW oder Rheinland-Pfalz und im Saarland können Sie sich im Anschluss an den Fronleichnam-Feiertag im Juni mit nur einem Urlaubstag ein Vier-Tage-Wochenende sichern.
- Der Tag der Deutschen Einheit fällt im nächsten Jahr wenig arbeitnehmerfreundlich auf einen Samstag.
- Sächsinnen und Sachsen können rund um den Buß- und Bettag Mitte November vier Urlaubstage zu neun Tagen Entspannung ausbauen, während der Rest Deutschlands diese Vorlage für Brückentage seit rund 30 Jahren nicht mehr hat.
- Weihnachten 2026 kann dann wieder das ganze Land mit den Brückentagen spielen. Tragen Sie den 19. Dezember als ersten Urlaubstag und den 03. Januar 2027 als letzten in Ihre Urlaubsplanung ein, machen Sie aus acht Urlaubstagen ganze 16 Tage festliche Ferien!
Machen Sie mit den Brückentagen 2026 im Büro und anderswo mehr aus Ihrem Urlaubsanspruch! Im Ihrem Arbeitsvertrag stehen round about 30 davon. Mit Brückentagen können Sie das leicht verdoppeln. Wir wünschen viel Erfolg bei Ihrer Urlaubsplanung 2026!
