„Wir machen unsere Gebäude und danach machen sie uns“. Mit diesen Worten an die Englisch Architectural Association zeigte der sonst als Staatsmann bekannte Winston Churchill 1924 eine ganz andere Seite von sich – ein tiefes Verständnis von Architektur und Gestaltung. Vollkommen zu Recht wies er damals auf etwas Wesentliches hin: Gebäude oder Räume prägen Menschen und haben einen großen Einfluss darauf, was in ihnen passiert oder was in ihnen möglich ist. Arbeitsstätten wie ein Büro bilden da keine Ausnahme. Wandelt sich einmal die Arbeit dort, so wie es aktuell in den Büros geschieht, wird es Zeit, dass sich auch die Räume dem Wandel anpassen.
Gemacht für neue Anforderungen
Büros und andere Arbeitsplätze waren seit den Tagen der Industrialisierung nur an linearen Arbeitsprozessen orientiert: mit fest zugewiesenen Arbeitsplätzen und klaren Strukturen. Damals wie heute standen dabei Effizienz und Produktivität im Mittelpunkt. Doch beides entsteht jetzt anders als früher – etwa durch Kreativität und Teamwork. Moderne Bürokonzepte müssen dem Rechnung tragen, Möglichkeiten anbieten und Raum für neue, innovative Arbeit schaffen.
Bei aller Beliebtheit des Homeoffice bleiben Begegnungen im Treffpunkt Büro wesentlich für die menschlichen Beziehungen in einem Unternehmen, aus denen letztlich Fortschritt und Innovationskraft entstehen. Sie wachsen nur unzureichend in alten linearen Strukturen und klassischen Büroräumen. Innovationen vollziehen sich dynamisch. Sie erfordern Agilität und Flächen oder Räume, die Innovationspotenzial unterstützen und nicht aufhalten.
Dazu kommen weitere neue Faktoren, die die Arbeitswelt von heute gegenüber der alten unterscheiden: ein stärkeres Bewusstsein für Gesundheit und Wohlbefinden oder der Wunsch nach mehr Nachhaltigkeit bei der Arbeit. Beispielsweise in puncto Gesundheit wurde an Arbeitsplätzen in den letzten Jahren durch eine ergonomische Ausstattung wie mit höhenverstellbaren Schreibtischen bereits viel erreicht. Doch hier müssen nun auch weitere Aspekte mitgedacht werden: New Work mit hybrider Arbeit im Homeoffice oder moderne Kommunikation mit Videokonferenzen.
Neben körperlichen Folgen waren es zuletzt vermehrt psychische Probleme und Erkrankungen, die die Gesundheit der Mitarbeitenden beeinträchtigten. Auch hier sind durchdachte Konzepte bei der Büroplanunggefragt. Denn wo mit hohem Tempo agil gearbeitet wird, braucht es neben Möglichkeiten zur Aktion und Interaktion genauso Raum für Ruhe und Erholung. Dafür sind zwar primär Pausenzeiten gedacht, doch zu viele nutzen diese nicht genügend und lassen auch jetzt die Arbeit oft nicht ganz los. Bis hier vielleicht einmal ein Umdenken stattfindet, liegt es im Eigeninteresse der Unternehmen, Mitarbeitenden Erholungs- und Rückzugsmöglichkeiten anzubieten.
Nachhaltigkeit und der Mensch im Mittelpunkt
Der Wirkungsgrad solcher Möglichkeiten hängt letztlich von der individuellen Nutzung ab. An anderer Stelle haben es Unternehmen leichter, in ihrer Arbeit oder bei der Arbeitsplatzgestaltung Fortschritte zu erzielen: bei der Nachhaltigkeit. Diese ist zumeist messbar oder durch entsprechende Zertifizierungen belegt. Energiesparende IT und eine nachhaltig hergestellte Büroeinrichtung zahlen direkt auf Ihre Nachhaltigkeitsbilanz ein. Übrigens: Wenn Sie neugierig sind, wie attraktiv Ihr Büro mit solchen nachhaltigen Büromöbeln wirken könnte, sollten Sie unbedingt einmal den Showroom unseres Einrichtungspartners Actiu in Offenbach besuchen.
Dort gewinnen Sie direkt einen Eindruck, wie eine moderne Büroplanung außerdem Menschen in den Mittelpunkt rückt und damit den Raum schafft, den erfolgreiche, produktive Arbeit heutzutage braucht. Reine Flächeneffizienz tritt hier etwas zurück, auch wenn am Ende immer mit den vorhandenen Quadratmeterzahlen gearbeitet wird. Die Kunst guter Büroplanung liegt darin, selbst auf kleinen Flächen immer optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dies gelingt unserem Expertenteam für die Büroplanung durch eine detaillierte Analyse Ihrer Arbeitsanforderungen und -bedingungen, die zur Basis innovativer Büroentwürfe und -einrichtungen werden.
In diesen Büros können Sie mehr als nur arbeiten. Sie werden zur Basis einer neuen zukunftssicheren Arbeits- und Unternehmenskultur, zu Orten, die Zugehörigkeit und Zusammengehörigkeit schaffen: zu einem Raum voller Möglichkeiten.
